近年來，公司深化改革，聚焦年輕管理人員培養(yǎng)，大量選拔任用了年輕管理人員，聚力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、勇立潮頭的管理人員隊(duì)伍，給了年輕管理人員一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)和展示的舞臺(tái)，進(jìn)一步形成了用當(dāng)其時(shí)、人盡其才的良好局面！為公司的壯大發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

然而，在公司快速發(fā)展的同時(shí)，也面臨著資源匱乏與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的挑戰(zhàn)，在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，年輕管理人員作為公司壯大發(fā)展的主力軍，需要知重負(fù)重，抓住機(jī)遇，必須練好內(nèi)功、勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定、敢于斗爭(zhēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，方可不辜負(fù)公司的期望和重托！

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懂“理論”。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，勤于學(xué)習(xí)，要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，把學(xué)習(xí)當(dāng)成自身的精神追求、生活態(tài)度和工作需要。年輕管理人員應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)，練好“內(nèi)功”，做到“三求”：第一、向公司求幫。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理制度，并積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的理論水平。第二、向書本求知。帶頭做到業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取早日取得一建、注安等職業(yè)資格證書。第三、向?qū)嵺`求真。依據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工工序，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)工作能力，不怕苦不怕累帶頭做表率。

二、深入一線，懂“現(xiàn)場(chǎng)”。

現(xiàn)場(chǎng)是提供大量信息的場(chǎng)所“百聞不如一見”，間接信息難免會(huì)存在一定的非真實(shí)性。因此，年輕管理人員要想獲得準(zhǔn)確的信息和創(chuàng)新的靈感，就必須到施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。年輕管理人員要堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下，既要“身入”現(xiàn)場(chǎng)，更要“心到”現(xiàn)場(chǎng)，真正把情況摸實(shí)摸透，也要在深入分析思考上下功夫，由此及彼、由表及里，找到事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到解決問題的辦法。現(xiàn)場(chǎng)工作中要注意理論結(jié)合實(shí)踐，努力做好“兩化”：一是“理論現(xiàn)場(chǎng)化”， 通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)致的觀察，找到現(xiàn)場(chǎng)與理論一致的地方，用理論指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)分析理論中相關(guān)數(shù)據(jù)背后的意義；二是“現(xiàn)場(chǎng)理論化”，現(xiàn)場(chǎng)的情況是復(fù)雜多變的，現(xiàn)有的理論知識(shí)不可能完全覆蓋現(xiàn)場(chǎng)所有的施工，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的特殊情況，要實(shí)事求是，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，并在處理的過程中多分析，多總結(jié)，形成一套解決該特殊情況的理論方案，以便下次再遇到相同情況可以依據(jù)該理論方案進(jìn)行處理。通過不斷地“兩化”，年輕管理人員既可以提高理論水平也積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，最終提升了解決現(xiàn)場(chǎng)問題的專業(yè)能力。

三、換位思考，懂“溝通”。

在項(xiàng)目工作執(zhí)行過程中，總會(huì)遇到這樣那樣的問題，有問題需要溝通，需要交流，只要不斷的溝通，就可以找到解決問題的最好辦法。“工欲善其事，必先利其器”，換位思考在實(shí)際的運(yùn)用中，可以使溝通變得簡(jiǎn)易，溝通順暢了，那提高效率解決問題、提高生產(chǎn)增加效益自然水到渠成。結(jié)合公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，年輕管理人員對(duì)外需要溝通的主要包括三類：一是跟業(yè)主溝通，多和業(yè)主交流想法，找到業(yè)主急需要解決的問題，深入討論，為業(yè)主提供我們的解決方案，需要注意的是整個(gè)過程都一定要注意維護(hù)公司的形象和利益；二是跟主管部門溝通，熱情接待主管部門的檢查指導(dǎo)，并根據(jù)相關(guān)要求迅速對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改落實(shí)，及時(shí)跟主管部門溝通反饋整改結(jié)果，形成閉環(huán)管理；三是跟當(dāng)?shù)厝罕姷亩鄿贤?，加?qiáng)企地和諧，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。 

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，懂“配合”。

“眾人拾柴火焰高”，新時(shí)代要求我們要持團(tuán)結(jié)協(xié)作理念來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而在新階段，作為項(xiàng)目年輕管理人員就要：“講忠誠(chéng)”,“懂團(tuán)結(jié)”，“找坐標(biāo)”，當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理“小助手”，首先，“謀大局”-堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和相關(guān)布署，一切工作從大局出發(fā)，為大局服務(wù)。其次，“塑團(tuán)隊(duì)”-與其他管理人員團(tuán)結(jié)合作，秉持團(tuán)隊(duì)精神，大事講原則，小事講風(fēng)格。思想上求同存異，工作上相互配合，力求在合作共事中打造過硬團(tuán)隊(duì)。

五、耐心指導(dǎo)，懂“幫帶”。

加強(qiáng)戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)，是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，也是公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，獲得長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。運(yùn)用“傳幫帶”策略，可以增強(qiáng)人才培養(yǎng)的連續(xù)性，增強(qiáng)員工對(duì)于公司的認(rèn)同感與凝聚力，從而促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性的發(fā)展方式升級(jí)。傳幫帶一直是公司的優(yōu)秀傳統(tǒng)，年輕管理人員要多幫帶剛進(jìn)入公司的新員工，幫助新同事快速提升進(jìn)步，盡快融入到公司的大家庭中來。年輕管理人員在幫帶新員工的過程中要注意方式方法，既不能是“幫做”：直接全部自己做，不給新員工鍛煉提升的機(jī)會(huì)；也不能是“他做”：全部讓新員工去做，在新員工遇到困難時(shí)不及時(shí)幫助指導(dǎo)；而應(yīng)該是“幫他去做”：主要讓新員工自己去做，在新員工遇到困難時(shí)及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助新員工更好地完成工作任務(wù)。年輕管理人員在幫帶的過程中要耐心指導(dǎo)，走穩(wěn)三步：事前規(guī)劃，定目標(biāo)、事中反饋，糾偏差、事后總結(jié)，得結(jié)果。

六、開拓創(chuàng)新，懂“前沿”。

新時(shí)代的年輕管理人員要放眼未來世界，助推公司快速發(fā)展。年輕管理人員要有清醒的認(rèn)知，要有所作為，不負(fù)公司的期待，不負(fù)美好的時(shí)代。創(chuàng)新意識(shí)就是解放思想，開拓進(jìn)取；就是與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。如果不奮斗、不拼搏、不進(jìn)取、不創(chuàng)新，而是抱殘守缺，那公司必然得不到發(fā)展，個(gè)人自也得不到進(jìn)步。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退；事業(yè)是峰回路轉(zhuǎn)，唯有攀登。年輕管理人員的思維比較敏捷，接受新觀念、新事物比較快，因此在與時(shí)俱進(jìn)中既要繼承前人，又不墨守成規(guī)；既能借鑒別人，又不照抄照搬；既會(huì)揚(yáng)棄舊義，又可創(chuàng)立新知，要努力做到分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新見解，布置工作有新思路，解決問題有新辦法！

一代人有一代人的長(zhǎng)征，一代人有一代人的使命。中材西安從1979年成立到現(xiàn)在已經(jīng)走過43個(gè)年頭，還需要繼續(xù)跋山涉水。催人奮進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們將以時(shí)不我待的緊迫感、置身事中的責(zé)任感、勇于突破的使命感，在新的征程中努力耕耘，敢于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)未來，為中材西安的美好明天獻(xiàn)上無悔的青春，在新時(shí)代長(zhǎng)征的筑夢(mèng)路上繼續(xù)書寫中材西安的美好篇章！